若手社員研修

先日、若手社員研修を行いました。

弊社では入社1年目~3年目までの若手社員を対象に、社員研修を実施しています。

内容としては、期初に目標を設定し3か月ごとに進捗報告と成果物の発表を行います。

その他には先輩社員の事例紹介やグループディスカッションです。

 

今回は1年の最終回という事で、それぞれが1年間テーマを決めて取り組んだ内容を発表しました。

みんな1年を通じての成長が見られ、社長は感動していたと思います・・・