教育制度・キャリア形成

社会人の基礎をプロの視点から学びます。

すべての部署を体験し、会社全体の繋がりと業務の流れを深く理解します。

必要なWEB知識をオンラインで集中的に習得します。

外部研修に年1回参加し、客観的な視点で自身の成長と課題を確認します。

社長も同席し、直接対話を行いながら、若手の視点や考えを共有する貴重な場です。この研修は入社4年目の先輩が企画・立案を担い、より実践的な内容をプロデュースしています。

会長から「会社の歩みと歴史」を、社長から「経営理念」を直接説明します。会社の魂を知ることで、同じベクトルを向いてスタートを切ることができます。

当社の信頼の根幹である「品質」について、専門的な教育を実施。必要に応じ、知識のアップデートをサポートします。

各部門のリーダーが講師となり、マネジメントや組織運営のスキルを伝承します。

配属先のリーダーや先輩が、実務に即したスキルの習得をきめ細かくフォローします。